Gemeinderat beschließt Kindertagesstättenbedarfsplan
Der Gemeinderat der Stadt Friedrichshafen hat die Kindertagesstättenbedarfsplanung für das Kindergartenjahr 2026/2027 einstimmig beschlossen. Schwerpunkte sind verlässliche Betreuung, Inklusion und Fachkräftesicherung.
Mit dem Beschluss werden die Betreuungsangebote, Betreuungszeiten und die personelle Ausstattung der Kindertageseinrichtungen für das kommende Kindergartenjahr verbindlich festgelegt. Gleichzeitig bekräftigt die Stadt ihr Ziel, Familien ein bedarfsgerechtes und qualitativ hochwertiges Betreuungsangebot zur Verfügung zu stellen.
„Mit der Bedarfsplanung setzen wir ein klares Zeichen für Familien, Kinder und die Beschäftigten in unseren Kindertageseinrichtungen. Trotz angespannter Rahmenbedingungen investieren wir weiterhin gezielt in die Qualität der Betreuung, in Inklusion und in die Gewinnung sowie Bindung von Fachkräften“, so Erster Bürgermeister Andreas Hein.
Planung für das kommende Kindergartenjahr
Die beschlossene Planung bildet die Grundlage für den Betrieb und die Förderung aller Kindertageseinrichtungen im Kindergartenjahr 2026/2027. Sie berücksichtigt sowohl die gesetzlichen Anforderungen an ein bedarfsgerechtes Betreuungsangebot als auch die aktuelle Entwicklung der Nachfrage nach Betreuungsplätzen.
Freiwillige Leistungen stärken die Qualität
Die bestehenden freiwilligen Leistungen der Zeppelin-Stiftung werden fortgeführt. Diese gehen deutlich über die gesetzlichen Anforderungen hinaus und tragen wesentlich und nachhaltig zur Qualität der frühkindlichen Bildung und zur Personalbindung bei. Zu den größten Positionen zählen hier zusätzliche Leitungsfreistellungen in den Einrichtungen mit rund 1,65 Millionen Euro sowie hauswirtschaftliche Kräfte zur Entlastung des pädagogischen Personals mit rund 1,31 Millionen Euro.
Für die Sprachförderung von Kindern, deren Familiensprache nicht Deutsch ist, sind weitere rund 578.000 Euro vorgesehen. Zusätzliche Personalkapazitäten für Krankheitsvertretungen werden mit rund 434.000 Euro finanziert. Weitere Mittel fließen in die Bildungshausarbeit, den Fachdienst für Inklusions- und Integrationspädagogik sowie in Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und -bindung.
Fachkräfte gewinnen und langfristig binden
Auch die Ausbildung künftiger Fachkräfte wird weiterhin gezielt unterstützt. Dazu gehören günstige Anrechnungsregelungen für Auszubildende in praxisintegrierten Ausbildungsformen sowie für Anerkennungspraktikantinnen und -praktikanten. Ergänzend werden Stellen für das Freiwillige Soziale Jahr sowie vergütete Praktika bereitgestellt. Ziel ist es, langfristig ausreichend qualifiziertes Personal für die Kindertageseinrichtungen in Friedrichshafen zu gewinnen und zu halten.